activités humaines (guyane)

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Seissan, 32, Gers, Occitanie

La collectivité Val de Gers recherche pour un remplacement un Directeur de pôle enfance/famille. Sous l'autorité de la direction générale des services, le directeur assure la direction avec la directrice des services petite enfance, enfance et jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions ou activités Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation -Être force de proposition, assistance et conseil technique auprès des élus -Traduire les orientations politiques en plan d'action -Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités -Participer au diagnostic socio-économique du territoire -Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif du territoire -Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins -Elaborer avec les élus et la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse Coordination des projets avec les institutions, les équipes d'animation et les partenaires extérieurs -Identifier et mobilier les partenaires stratégiques -Organiser des réunions d'échanges,[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Établissement médico-social situé dans l'Indre, au coeur d'un environnement naturel et arboré, accueillant des personnes en situation de handicap au sein d'un FAM de 10 places et de 3 foyers de vie totalisant 32 places. Dans le cadre de plusieurs départs en retraite, nous recrutons des AES / AMP diplômé(e)s pour des postes de jour en CDD - CDD temps plein (temps partiel étudié au cas par cas) - Journée de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé - 30 jours de congés annuels + 14 RTT - Véhicule de service disponible pour les sorties et activités - Accompagnement à la prise de poste : binôme sur 3 à 4 matins et soirs - Logiciel de suivi à venir : LIVIAEn tant qu'AES ou AMP, vous serez un acteur essentiel du quotidien des résidents. Vos missions seront variées et centrées sur l'humain : Soutenir les personnes dans leur autonomie ou leur dépendance, selon leurs capacités individuelles. Adapter votre posture et vos gestes pour respecter le rythme et les besoins de chacun. Aider aux gestes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements. Assurer un cadre rassurant et structurant, en favorisant le confort et la sécurité. Participer à la distribution des médicaments après sensibilisation[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux, reconnue pour son savoir-faire et sa recherche constante de performance. Dans le cadre d'un remplacement anticipant un départ en retraite prévu pour début 2026, l'entreprise recrute un(e) Chef d'Équipe Presses afin d'assurer une transition en douceur et renforcer ses équipes dès à présent. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez une équipe de 3 à 4 personnes et pilotez l'activité de l'atelier presses. Vous contribuez à la qualité, la sécurité et la productivité, tout en restant présent(e) sur le terrain. Vos principales responsabilités : -Préparer les besoins humains et matériels en amont des fabrications, en lien avec la Supply Chain. -Garantir le bon déroulement de la production : alimentation de la chauffeuse, montage d'outillage, suivi des gammes de forge, traçabilité des matières et pièces. -Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites avec les outils de mesure adaptés. -Remplacer ponctuellement en cas d'absence ou de défaillance humaine et gérer les imprévus. -Répartir les tâches de l'équipe, accompagner les nouveaux entrants,[...]

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et au sein d'une direction RH composée de 15 agents, vous piloterez la mise en place du nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités sur le périmètre des 3 collectivités en intégrant la réglementation de la fonction publique territoriale et les différents règlements intérieurs. Le poste nécessite à la fois une compréhension fine des enjeux réglementaires et une capacité à piloter des projets transverses en lien avec les 19 directions clientes, les managers opérationnels et les prestataires externes. Vos missions. 1. Pilotage et déploiement de l'outil GTA(Gestion des Temps et Activités - Piloter le déploiement de l'outil GTA : cadrage, planification, suivi des jalons, coordination avec les différentes parties prenantes (internes et externes). - Conduire le diagnostic des pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation et d'harmonisation des processus de gestion des temps. - Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec les directions clientes opérationnelles. - Paramétrer et optimiser le logiciel de GTA (cycles de travail, absences, règles de gestion.) en lien avec[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. ! POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A[...]

Responsable de la logistique distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Distribution Senior en CDD, à partir du 15 avril 2026 jusqu'au 11 septembre 2026. Votre quotidien avec nous : Supervision des opérations d'entreposage (Produits finis et Flux d'informations) opérées par les prestataires logistiques 3PL : Suit les activités d'entreposage et assure la vision moyen terme des opérations du dépôt Prépare la saison et adapte les moyens humains et matériels en fonction des niveaux de stock et de flux Propose des optimisations et est en charge du plan d'amélioration continue avec le 3PL Dirige la revue mensuelle avec le 3PL pour revoir la performance et les opportunités de productivité En tant que contact clé des partenaires, développe un partenariat solide avec le 3PL afin d'assurer une communication fluide tout au long de la chaîne d'approvisionnement. En charge des activités transversales Audit interne mensuel Surveille les coûts d'entreposage (fixes/variables), analyse l'écart par rapport au budget et participe à la construction des hypothèses AOP Optimise les processus avec d'autres fonctions (service client, planification de l'approvisionnement, transport) Implication[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement fin mai Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement[...]

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un tourneur fraiseur (h/f) Caractéristiques du poste: Lire et interpréter des plans et documents techniques Préparer, régler et conduire des machines-outils (tour et fraiseuse, conventionnelles ou CN) Usiner des pièces par tournage et fraisage selon les cotes demandées Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des machines Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: Horaires de journée 8h-12/13h-17h Respectueux des délais, vous êtes manuel, précis et autonome, ce poste est fait pour vous ! Dans[...]

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un métallier serrurier (h/f) Caractéristiques du poste: Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques à partir de plans Poser et installer des structures métalliques et systèmes de fermeture Installer, réparer et remplacer des serrures Assurer l'entretien, la réparation et les finitions des ouvrages métalliques Respecter les normes de sécurité et de qualité Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: Horaires de journée 8h-12/13h-17h Respectueux des délais, vous êtes manuel, précis et autonome, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Saint Dizier ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour de[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Chaumont ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour de valeurs[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nolff, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté Emmaüs Pays de Vannes, basée à Saint-Nolff, lieu-dit Le Guern, et ayant ses magasins de vente à Séné, ZAC du Poulfanc. Recherche un ou une assistante administrative. Ses missions principales seront : En priorité sur l'activité administrative : - Traitement du courrier à dispatcher vers les différentes personnes ou services - Traitement des mails - Gestion des adhésions et reçus fiscaux des bénévoles - Suivi administratif des nouveaux bénévoles - Centralisation des sorties communautaires - Classement et archivage des divers documents - Préparation des assemblées générales annuelles et extraordinaires - Gestion administrative de la flotte des véhicules - Suivi au niveau des assurances - Gestion des devis - Accueil téléphonique du standard administratif - Remplacement ponctuel au standard des ramasses et livraisons - Gestion de l'organisation des ventes spéciales Sur la vie communautaire : - Savoir observer et analyser les situations individuelles et de groupe. Partager ses analyses avec le reste de l'équipe dans un souci éthique et de discrétion professionnelle - Participer à l'accompagnement social des compagnes et compagnons (essentiellement pour[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Château Chinon ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine, qui compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès. Le poste est à pourvoir au sein de l'IME Arc-en-Ciel, qui accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du développement global (psychologiques, cognitifs, émotionnels, comportementaux), ainsi que des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Cet appel à candidatures concerne plus particulièrement l'Unité accueillant des enfants déficients intellectuels sévères et/ou présentant un TSA sévère. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les jeunes accueillis et vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif individualisé - Élaboration et mise en place d'un projet éducatif adapté pour chaque jeune, tenant compte de ses difficultés et de ses capacités - Aider le jeune à développer ses compétences sociales, émotionnelles et comportementales dans différents contextes (familial, social) - Aider à la gestion des comportements difficiles en identifiant les facteurs déclencheurs et en mettant en place des stratégies éducatives appropriées Accompagnement dans[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le laboratoire d'écologie Alpine (LECA) est une Unité mixte de recherche (UMR5553) dont les tutelles sont le CNRS, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'Université Savoie Mont-Blanc (USMB). Il est localisé sur deux sites, le campus de Saint-Martin d'Hères près de Grenoble et Le Bourget du Lac. Le poste est affecté sur Saint Martin d'Hères. Membre de l'observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG), l'unité compte environ 130 personnes, dont 60 permanents, qui développent des recherches visant à comprendre les mécanismes à l'origine de la biodiversité, sa dynamique et décrypter son rôle dans le fonctionnement des socio-écosystèmes ainsi qu'à prédire sa réponse aux pressions anthropiques (changements climatique et d'usage des terres, pollution, invasion biologiques.). Le laboratoire est composé de deux équipes, de plateaux techniques et de services communs, dont le pôle administration chargé de l'aide au pilotage, de la gestion des ressources humaines, du suivi des projets nationaux et européens, de la gestion financière ainsi que de la diffusion d'informations et de l'organisation de manifestations scientifiques. Description de[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Ateliers du Hainaut fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé. Les activités professionnelles sont : Travail du bois, Travail du fer, conditionnement, gestion de stocks, logistique, assemblage industriel, espaces verts, réalisation de produits à la demande du client. Contrat : Contrat : CDI à Temps partiel (0.6645 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1369.55 € à 2017.65 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Référence de l'offre : 20260205MAPoly Missions : - Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier de conditionnement ou prestation extérieure. Des connaissances en menuiserie seraient appréciables. - Adapter le poste de travail dans le respect des contre-indications médicales et/ou psychologiques. - Organiser la polyvalence des personnes accompagnées sur les postes. - Garantir la mise en place des activités[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population. Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche : 1 AGENT POLYVALENT EN MARPA (H/F) à 24H00 HEBDOMADAIRE Cadre d'emplois : Agent social (C) Poste non permanent : 24H00 / semaine Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie. Vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA - Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.) - Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.) - Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne RH et contribuez à la mise en œuvre des orientations RH du service, dans une logique de coordination, d'anticipation et d'amélioration continue. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. ASSURE LA GESTION DU PERSONNEL - Utilise les outils logiciels de gestion du personnel - Rédige les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Conseille et renseigne les agents - Tient à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires - Enregistre ou saisit informatiquement les données du domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale, etc.) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Gère le temps de travail - Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents. - Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Conseil médical MISE EN PLACE D'ACTION DE FORMATION - Oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie - Suit[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Un collaborateur(trice) Paie / Social confirmé(e) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Type de poste : Aide à Domicile - Accompagnement Humain Contrat : CDI, Temps plein ou Temps partiel Poste de jour / poste de nuit Lieu de travail : Au domicile de nos bénéficiaires ainsi que sur un Habitat inclusif de droit commun, au cœur d'un projet associatif dynamique et porteur de valeurs Nous Recherchons des Talents aux Grandes Qualités Humaines : Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service d'un projet unique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la création d'un lieu de vie chaleureux et sécurisé pour 8 habitants en situation de handicap. Votre mission va au-delà de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : vous ferez partie d'une aventure humaine, où la convivialité, la sécurité, et le bien-être sont au cœur de chaque journée. Vos Missions : Accompagner les habitants dans leur vie quotidienne : aide aux gestes essentiels (toilette, repas, déplacements, etc.) tout en encourageant leur autonomie. A domicile et au sein d'un habitat partagé. Assurer un environnement de vie sécurisant et convivial : vous contribuez à faire de leur habitat un véritable « chez-soi » où ils se sentent respectés, en sécurité et épanouis. Encourager[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et environnement de travail Créée le 1er janvier 2016, la commune nouvelle d'ENTRELACS rassemble aujourd'hui environ 130 agents. Dans le cadre de son organisation territoriale, elle recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes, avec une priorité d'affectation sur les missions de ressources humaines, tout en assurant un lien de proximité avec les mairies déléguées. Missions Le(la) candidat(e) retenu(e) exercera des missions variées, principalement centrées sur les ressources humaines, mais incluant également une dimension d'accueil du public au sein des mairies déléguées. Les missions en mairie déléguée feront l'objet d'une formation interne, notamment en état civil, et bénéficieront d'un appui technique depuis le siège de la commune nouvelle. Répartition des activités - Ressources humaines (priorité) : Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers individuels, participation aux processus de recrutement, formation et accompagnement des agents. - Accueil du public en mairies déléguées : Présence sur site 4 demi-journées par semaine pour assurer l'accueil, l'orientation et le traitement des demandes courantes, en lien avec les équipes[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Festins, on fabrique, on cuisine et on innove avec passion, savoir-faire et esprit d'équipe, au service du goût et du plaisir. Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s'appuie aujourd'hui sur 320 collaborateurs - cuisiniers, charcutiers, traiteurs, pâtissiers et professionnels des métiers de bouche - répartis sur trois ateliers de production (deux en Bourgogne, un en Sologne) et plusieurs boutiques traiteur à Paris, Auxerre et Dijon. Nous concevons et produisons des prestations, plats, desserts et aides culinaires haut de gamme à destination de clients professionnels et particuliers. Chez Festins, tradition et modernité se rencontrent dans chaque recette, avec une exigence constante de qualité et de maîtrise des métiers. Nos valeurs : créativité, autonomie, esprit d'équipe et engagement. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Ressources Humaines et afin d'accompagner la structuration et le développement des pratiques RH dans un environnement multi-sites, multi-activités et en évolution, Festins recrute: Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) En étroite collaboration avec la Direction et l'équipe ressources humaines composée de 3[...]

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (structure d'accueil du poste) Le doctorant sera accueilli au sein de l'équipe NeuroLinguaeAI (LAKRETZ), située au Laboratoire de Sciences Cognitives et Psycholinguistique (LSCP) du Département d'Études Cognitives (DEC). Le laboratoire offre un environnement de recherche interdisciplinaire unique, regroupant des experts en neurosciences, en linguistique computationnelle et en intelligence artificielle. Le candidat aura accès à des ressources de calcul de pointe et à des bases de données d'électrophysiologie humaine exceptionnelles. MISSION PRINCIPALE Interprétabilité mécanistique du langage : modèles d'inspiration biologique et cognitive ancrés dans l'électrophysiologie intracrânienne humaine Les mécanismes neuronaux du langage humain demeurent largement inconnus et, bien que les modèles d'IA à l'état de l'art offrent une plateforme pour les étudier, ceux-ci s'écartent souvent du comportement humain en raison de contraintes mnésiques irréalistes. En intégrant des goulots d'étranglement biologiquement et cognitivement plausibles dans les architectures neuronales, cette recherche vise à combler cet écart. En s'appuyant sur l'électrophysiologie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à Hauconcourt (57280). Ce poste, à pourvoir pour une longue durée, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités RH. Vous serez responsable de la rédaction des lettres d'embauche, de l'établissement des contrats de travail et des avenants, ainsi que de la gestion des courriers liés aux promesses d'embauche, convocations, sanctions, et ruptures. Vous assurerez également la mise en place et la gestion des contrats d'apprentissage, ainsi que la gestion des entrées et sorties du personnel, y compris les stagiaires et intérimaires. Votre expertise sera sollicitée pour la tenue des dossiers salariés, tant numériques que papiers, et pour le suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, et fins de contrats. Vous participerez activement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour l'AIST 43 (Association Interentreprises de Santé au Travail) un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le). Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec celui-ci, vous piloterez et coordonnerez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association, conformément au projet de service, à la démarche qualité, à la réglementation en vigueur et aux valeurs associatives. Vos missions principales: Pilotage des activités médico-techniques: - Organiser, coordonner et piloter l'activité des équipes médico-techniques, en lien avec le médecin coordonnateur - Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes médico-techniques - Planifier les activités et animer les réunions et staffs médico-techniques - Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux adhérents Gestion administrative et fonctions supports: - Coordonner et superviser le service administratif - Piloter l'organisation des plannings médicaux (outil KELIO, tableaux de suivi) - Piloter la gestion des centres et les investissements immobiliers Qualité, conformité et systèmes d'information: - Piloter la démarche qualité et l'amélioration[...]

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Lieu : Centre Hospitalier de Montauban Temps de travail : 50 % (forfait jour, repos fixes) Présence indispensable le mercredi matin (staffs hebdomadaires du SST) Votre mission : Rattaché(e) au Service de Santé au Travail, vous apportez écoute, conseil et accompagnement aux agents hospitaliers - médicaux et non médicaux - rencontrant des difficultés sociales. Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et participez à la promotion du bien-être au travail au sein de l'établissement. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et accompagner les agents dans leurs démarches sociales et administratives. - Informer sur les droits, prestations et dispositifs d'aide (logement, santé, budget, action sociale.). - Identifier et prévenir les situations de fragilité (difficultés personnelles, familiales, financières, professionnelles). - Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines, le Service de Santé au Travail et les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer aux staffs du Service de Santé au Travail, aux actions de prévention et aux groupes de travail institutionnels. - Rédiger des bilans d'activité et contribuer à la communication[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

Responsable d'atelier de production textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dommartin, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de nous : La société Émile Bourgeois est spécialisée dans la fabrication de textiles techniques. Le cœur de métier est le tissage et le tressage de fils divers. Nous mettons l'humain et la qualité au cœur de notre activité. En raison d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour l'atelier tissage motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos équipes. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de : - Organiser, planifier, superviser et piloter les activités de l'atelier - Gérer une équipe de 15 opérateurs / techniciens - Garantir le respect des délais des commandes clients, la qualité et les consignes de sécurité - Optimiser les flux de production et les ressources disponibles - Participer à l'amélioration continue des processus - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Être l'interlocuteur(trice) technique auprès des autres services (achats, commerce, qualité, maintenance .) - Reporting à la Direction lors des réunions CODIR Profil recherché : - Expérience significative en Management d'équipe dans un environnement industriel - Maîtrise des outils de planification et de gestion[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions[...]

Responsable d'antenne de service pénitentiaire -SPIP-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de[...]

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Étrembières, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annemasse, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre.[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous savez que derrière chaque paie, il y a une personne Vous aimez la rigueur des chiffres, le contact humain et vous maîtrisez la paie de A à Z Vous avez envie d'un poste stable dans un secteur d'activité qui a du sens Vous avez hoché la tête sur ces trois affirmations ? Alors, lisez bien ce qui va suivre, cette opportunité risque de résonner fort en vous ! Nous connaissons depuis quelques années une véritable renaissance. Les effectifs ont augmenté de plus de 50 équivalents temps plein en un an, et les projets de développement se multiplient. Nous renforçons aujourd'hui notre pôle Ressources Humaines (une équipe chaleureuse et soudée) avec une création de poste. Nous recrutons une ou un Gestionnaire Paie pour accompagner la croissance de l'établissement et garantir la qualité ainsi que la fiabilité du traitement de la paie. Ce que nous attendons de vous : Vous rejoindrez l'équipe Paie composée actuellement de deux gestionnaires, et prendrez en charge un portefeuille d'environ 280 paies que vous gérerez de manière autonome et fiable. Vos principales missions : Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie pour le personnel Élaborer et contrôler[...]

Chef / Cheffe de centre de détention pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Challex, 10, Ain, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation[...]

Electromécanicien(ne) de fabrication industrielle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. - Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. - Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. - Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe maintenance et formez un binôme avec le technicien en poste. Vous jouerez un rôle essentiel au[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR. Mission : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous insufflez au quotidien une atmosphère chaleureuse et conviviale, en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Vous organisez et animez un programme d'activités variées (ateliers, jeux, sorties, événements), favorisez l'intégration des nouveaux résidents, et contribuez à maintenir un lien social fort au sein de la résidence. Vous participez à la planification annuelle des animations, collaborez avec des prestataires et intervenants extérieurs, et contribuez au rayonnement de la résidence à travers des événements ouverts au public. Profil : Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute[...]

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[77039] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Responsable de la gestion administrative du personnel

Préparateur / Préparatrice de commandes

Responsable de la logistique distribution

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice de centre de profit

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Assistant / Assistante ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice paie

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Responsable d'agence commerciale

Responsable d'atelier de production textile

Directeur / Directrice d'unité de production

Responsable d'antenne de service pénitentiaire -SPIP-

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Gestionnaire paie

Chef / Cheffe de centre de détention pénitentiaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Electromécanicien(ne) de fabrication industrielle

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Secrétaire

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Ressources supplémentaires